社保退休时，入伍前小集体的工龄通常可认定。详细分析：根据相关法律法规，工龄的计算涉及个人工作经历及社保缴纳情况。入伍前小集体的工龄，在提供必要证明材料后，一般可被计入总工龄中，影响社保待遇。未及时认定可能影响退休金数额。《社会保险法》等法律对工龄计算有明确规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫简要回应：工龄认定需具体分析。具体操作：1.若入伍前小集体有正规工作记录，应搜集相关证明材料。2.咨询当地社保局，了解工龄认定所需材料及流程。3.提交完整材料至社保局，申请工龄认定，确保社保权益。4.如遇困难，可寻求法律援助，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法律角度处理方式：可收集入伍前小集体工作证明，向社保局申请工龄认定。选择方式：应准备齐全入伍前小集体的工作档案、社保缴纳记录等材料，向当地社保局提交工龄认定申请，以确保退休待遇不受影响。
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