工伤老板不赔偿，劳动仲裁是有用的解决途径。
根据《劳动争议调解仲裁法》，工伤赔偿争议可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活和治疗。
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首先尝试与老板协商，协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，以确保合法权益得到保障。
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具体操作：1. 收集工伤证据，如医疗记录、工伤认定书等；2. 尝试与老板协商，明确赔偿要求；3. 协商不成，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁委受理并调解，或进入仲裁程序。
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