受伤治疗后单位不承认并克扣工资，可投诉解决。
依据《劳动法》等规定，单位应按时支付工资，克扣工资违法。不及时处理可能导致劳动者生活困难，权益受损严重。
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具体操作：1. 收集医疗证明、工资条等证据；2. 先尝试与单位沟通，无果后向社保行政部门或劳动监察大队投诉；3. 若投诉未解决，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，如不满意可进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有投诉与仲裁。
可选择向社保行政部门、劳动仲裁委或劳动监察大队投诉，也可申请劳动仲裁。根据具体情况和证据充足度选择最佳途径。
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