针对问题：劳务派遣工被辞退有补偿吗

劳务派遣工被辞退，符合条件的有补偿。依据《劳动合同法》，若辞退符合规定情形，劳务派遣单位需按工作年限支付经济补偿；违法辞退则需支付双倍。未及时补偿，可能影响劳动者权益，甚至引发法律纠纷。
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劳务派遣工被辞退有补偿吗？分情况处理：
1. 若辞退符合《劳动合同法》规定，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿；
2. 违法辞退时，需支付双倍的经济补偿作为赔偿金；
3. 若因劳动者过失导致辞退，则无需支付任何赔偿。
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劳务派遣工被辞退，处理方式依情况而定。若符合法律规定，应支付经济补偿；违法辞退则双倍赔偿；过失性辞退无需赔偿。选择处理方式时，需根据辞退原因及法律规定来判断。