个体户招聘应选劳动合同。依据《劳动合同法》，个体户与劳动者建立劳动关系需订立书面劳动合同，未及时订立可能导致法律纠纷及罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫选劳动合同。操作如下：1.明确双方意愿，协商一致；2.签订书面劳动合同，内容需合法、明确；3.双方各执一份，确保权益；4.遵守合同约定，及时履行义务。如选择劳务合同，则需确保符合相关法律要求，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为签订劳动合同。因《劳动合同法》明确规定需订立书面劳动合同，建议个体户优先选择此方式，以明确双方权利义务，避免法律风险。
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